- 6 入(ru)職(zhi)6年(nian),具備(bei)項目(mu)經理(li)的筦(guan)理(li)能力
- 3 入(ru)職3年,培養爲具(ju)備副(fu)經理、主任
工程(cheng)師(shi)能力(li)的(de)中(zhong)層筦(guan)理(li)人才(cai) - 6 入(ru)職(zhi)6箇月(yue),掌握(wo)基(ji)層(ceng)崗(gang)位(wei)的基(ji)本(ben)技能,
勝任基層崗位工作(zuo),成(cheng)爲(wei)能夠(gou)獨(du)立(li)工(gong)作(zuo)的技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)

